Individueel Traject
Heb jij regelmatig gedoe op je werk?
Met cliënten of patiënten die weerstand bieden? Met collega’s of netwerkpartners waar het contact moeizaam mee verloopt?
Werk jij met cliënten die snel gefrustreerd raken of verwachtingen hebben die je niet kunt waarmaken?
Wil jij de beste zorg/begeleiding bieden én vind je het leuk om te jezelf te blijven ontwikkelen en te blijven leren? Neem dan eens vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.
In dit traject leer je o.a.:
– Met een objectieve blik naar gedrag
te kijken.
– Sneller te herkennen wat er écht speelt.
– Vanaf de start effectief samenwerken.
In dit 1-op-1 traject kijken we naar jou en wat jij nog kunt veranderen om zo snel als mogelijk samen te werken met je cliënt of leerling. We onderzoeken de situaties die jij lastig vindt en gaan op zoek naar wat er onder de oppervlakte speelt. Je leert hoe je sneller schakelt, met minder spanning reageert en het contact soepel laat verlopen.
Resultaat?
Aan het einde van dit traject zal je met meer rust en energie je werk doen, waardoor jij het verschil maakt. Voor jezelf én de ander.
Krijg meer grip en meer werkplezier.
Groepstraining
Goede zorg begint bij goede samenwerking. Maar in de praktijk gaat dat niet vanzelf. Stroeve contacten met cliënten, collega’s of netwerkpartners kunnen trajecten doen vastlopen en kosten bakken energie.
In deze groepstraining leer je met je team hoe je die samenwerking vanaf het begin al sterker neerzet. Je kijkt met een objectieve bril naar gedrag, spanningen en patronen, en leert hoe je je eigen ruimte bewaakt op een manier die bij jou past.
We werken aan échte praktijkvoorbeelden. Denk aan:
Productiedruk en stress in het team,
grensoverschrijdend gedrag van cliënten en frustrerende/moeizame samenwerking met externe partijen.
Je leert hoe je in contact blijft zónder de ander te pleasen of te veroordelen.
Zodat samenwerken minder moeite kost, maar juist weer energie oplevert.
Tijdelijke Inzet
Soms loopt het in een team vast. Of valt een collega plotseling uit.
Dan is tijdelijke versterking geen luxe, maar noodzaak.
Waar kun je mij o.a. voor bellen?
Ik draai direct mee als groepswerker, ambulant werker of projectleider/medewerker.
Of het nu gaat om overbrugging bij ziekte, tijdelijke drukte of versterking op een ingewikkeld dossier, ik stap in waar extra ondersteuning nodig is.
Iets voor jouw team of heb je zelf een ander idee waarbij ik kan ondersteunen?
Laat het me weten. Ik denk graag met je mee.